Технологии Blogger.

8 причин, почему человека не ценят окружающие


Хотите, чтобы вас ценили? Все хотят. Это даже не вопрос. Но получается, часто, совсем не так, как мечтается. Давайте разберемся, почему. Я назову 8 причин. А вы пишите в комментариях, согласны со мной или нет.


Итак:

1. Вы не цените себя и свой труд, не торгуетесь с другими. Так живут миллионы: лишь бы найти какую-то работу, лишь бы была стабильность.

Сколько стоит то, что вы хорошо умеете делать? Столько, сколько предлагает работодатель? Начальник называет ту цену, которая выгодна ему. И, зачастую, она ниже реальной. Цените себя, и тогда вас будут ценить окружающие. Это может показаться парадоксальным: в бизнесе успеха добиваются те, кто считает, что стоимость его продукта должна быть высока. Те, кто демпингует – проигрывают.

2. Вы отвечаете на благодарность: «Не за что». Можно было бы вписать это в предыдущий пункт. Только история немного другая. Любой труд должен быть вознагражден. Хотя бы словом «спасибо». Если вы говорите, что это не стоит благодарности, то у окружающих вырабатывается соответствующее восприятие.

3. Вы считаете, что чужое мнение – это всё. Мой опыт показывает, что на него не нужно обращать внимания вообще.
Чувствуйте, что нужно именно вам, чего вы хотите, как вы мечтаете развиваться – и действуйте.

Конечно, должна быть ценность продукта для окружающих. Но это совсем другая история. Я думаю, что никакой ценности не будет, если вы займетесь чем-то не по душе.

4. Продолжая про то, что было в предыдущем пункте: не занимаетесь любимым делом.

Нужно делать то, что нравится вам – бесспорно. Другое дело, что результат должен быть интересен окружающим. Говорят, что по себе людей не судят. Это правильно.

5. Ваша счастье зависит от людей вокруг. Как это связано с оценкой вас других людей: счастливый человек вызывает уважение. Хотя и зависть тоже вызывает. Не без этого.


Посмотрите вокруг: все жалуются, все чем-то недовольны. Если у вас всё в порядке, то будете выделяться из толпы. Причем выгодно. Таких людей замечают и ценят, хоть и обсуждают за глаза.

6. Вы не умеете отказывать и настоять на своем. Идеальный контрагент: не может сказать «нет». Такого и уважать не стоит, раз он сам этого не делает. Если что-то не нравится – говорите об этом.

7. Вы слишком предсказуемы. Когда человека можно легко просчитать, значит, и внимания он не стоит. Можно его не ценить. Предсказуемый конкурент не прыгнет выше головы.

8. Не считаете, что уважение – это то, что нужно заслужить. Я хочу, чтобы вы правильно поняли этот момент. Да, нужно делать ряд вещей, чтобы вас начали уважать. Но не так, чтоб это было специально. Вы так должны вести свое дело, чтобы уважение возникало на автомате.


Комментариев нет